Pages
-
-
MODUL ZA PRIJAVU KORISNIKA NA DRUPAL PUTEM AOSI WEB SERVISA
-
Ante Daničić Cilj ovog rada je osmisliti i kreirati programski modul za prijavu korisnika na sustav za upravljanje sadržajem Drupal. U prvom dijelu rada opisane su korištene tehnologije, te pojašnjene njihove mogućnosti i funkcija. Objašnjen je način primjene ovog sustava u trenutnom obrazovanju. U praktičnom dijelu rada detaljno je opisan proces izrade i instalacije ovog i popratnih modula koji će omogućiti kontrolirani pristup sustavu za upravljanjem...
-
-
MOGUĆNOSTI KORIŠTENJA FINANCIJSKIH POTICAJA I POTPORA ZA FINANCIRANJE POSLOVANJA DESTINACIJSKIH MENADŽMENT KOMPANIJA
-
Tanja Bešlić Promatrajući turističko tržište posljednjih nekoliko godina primjetno je da su promjene na strani potražnje sve brže i intenzivnije, a sami turisti sve zahtjevniji. Na značaju dobivaju selektivni oblici turizma, atraktivna su putovanja i destinacije koje nude doživljaje, nešto potpuno drugačije od svakodnevnice. Upravo su destinacijske menadžment kompanije te koje mogu uspješno zadovoljiti potrebe turista, omogućiti im najbolje moguće iskustvo u...
-
-
MOGUĆNOSTI OTKUPA PROIZVEDENE ELEKTRIČNE ENERGIJE IZ FOTONAPONSKE ELEKTRANE
-
Petar Ponoš Ovim radom sagledane su mogućnosti otkupa proizvedene električne energije iz obnovljivih izvora energije, konkretno iz fotonaponske elektrane. Mogućnost otkupa električne energije je razmatrana kod postojećeg korisnika postrojenja za samoopskrbu kategorije kućanstvo, postojećeg kupca s vlastitom proizvodnjom kategorije poduzetništvo, te novog proizvođača. Kod svih kategorija odabrana lokacija je grad Split te ista snaga proizvodnog postrojenja. U ovom radu su...
-
-
MOGUĆNOSTI PLOČE ZA UPRAVLJANJE ASINKRONIM MOTORIMA
-
Đani Meštrović U ovom završnom radu je opisana upravljačka ploča za asinkrone motore. Kroz završni rad su navedene razne mogućnosti upravljanja asinkronim motorima. Također je opisan prijedlog pet laboratorijskih vježbi s upravljačkom pločom za asinkrone motore.
-
-
MOGUĆNOSTI RAZVOJA ŽENSKOG PODUZETNIŠTVA
-
Monika Begura U radu se istražuje problematika i mogućnosti razvoja ženskog poduzetništva. Razlog odabira teme je činjenica da žensko poduzetništvo značajno doprinosi ravnopravnosti na tržištu rada i doprinosi stvaranju raznovrsnije baze poduzetničkih gospodarskih djelatnosti u nacionalnoj ekonomiji. Cilj istraživanja je prikazati značajke i načine poticanja ženskog poduzetništva. Poduzetnice se odlikuju demokratskim i participativnim vođenjem, stvaraju snažnije i...
-
-
MONETARNA POLITIKA EUROPSKE SREDIŠNJE BANKE
-
Iva Skopljaković Europska središnja banka je glavni nositelj monetarne politike Eurozone. Cilj monetarne politike je promicanje maksimalne zaposlenosti, stabilnih cijena i umjerenih dugoročnih kamatnih stopa. Značajan je faktor svake zemlje jer regulira novac te njegov opticaj, također se odnosi na odluke koje donose središnje banke kako bi utjecale na cijenu i dostupnost novca u gospodarstvu. Za reguliranje i usklađivanje količine novca u optjecaju s kretanjima i zahtjevima ...
-
-
MONOPOLISTIČKA KONKURENCIJA KAO OBLIK TRŽIŠNE STRUKTURE
-
Mirjana Patrlj Monopolistička konkurencija kao oblik tržišne strukture predstavlja mješavinu čistog monopola i savršene konkurencije. Na tržištu monopolističke konkurencije razlikujemo dugi i kratki rok ponašanja poduzeća. Poduzeća u kratkom roku diferencijom proizvoda ostvaruju veliki profit što privlači nova poduzeća da uđu u tu industriju, dok poduzeća u dugom roku ulaze konstantno, sve dok im je profit veći od nula. Ulaskom novih poduzeća na ...
-
-
MONOPOLISTIČKA KONKURENCIJA U PRAKSI
-
Andrea Gebik Monopolistička konkurencija je tržišna struktura koja se nalazi između savršene konkurencije i čistog monopola. Postoji kratki i dugi rok ponašanja poduzeća. U kratkom roku poduzeća ostvaruju veliki profit i tako pivlače nova poduzeća, a u dugom roku poduzeća ulaze sve dok im profit bude veći od nule i poduzeća ostvaruju sve manji profit. Restorani su industrija sa velikom konkurencijom, te uz dobru uslugu i oglašavanje mogu se ostvariti...
-
-
MOTIVACIJA TURISTA ZA KRUŽNIM PUTOVANJIMA
-
Jelena Peršen U radu se istražuje motivacija turista za kružnim putovanjima, odnosno poticanje interesa koje turisti mogu imati za određenim turističkim aktivnostima što dovodi do načina za zadovoljenjem tih potreba. Provedeno je anketno istraživanje čime se došlo do spoznaje kako je većina ispitanika motivirana za kružno putovanje i planiraju svoja putovanja najčešće u svrhu odmora. Većina ispitanika je bila na kružnom putovanju i smatraju kako su aranžman paketi kružnih...
-
-
MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA NA PRIMJERU PODUZEĆA "NAPRIJED" D.O.O.
-
Petar Vuković U svakom poduzeću se sve više ulaže u zaposlenike, pa tako i u njihovu motivaciju. Motivacija je sve što nas pokreće prema nekom cilju tj. to je psihološki proces. Motivacija je bitan čimbenik u poslovanju. Mnogo se priča o motivaciji, kako je steći i zadržati. Motivacija samog sebe i drugih oko nas je težak posao pogotovo jer svi imamo drugačije potrebe i želje. Mnogo je lakše pokrenuti druge dok motivirati sam sebe nije baš lagan posao. Važno je pronaći motivaciju...
-
-
MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU
-
Iva Ramić U današnje vrijeme poduzeća su svjesna važnosti ljudskog kapitala. Način na koji poduzeća koriste ljudske resurse može dosta utjecati na samo poslovanje. Potrebno je prepoznavati kvalitetu ljudskih potencijala, educirati ih, nagrađivati za njihov trud i rezultate ili ih motivirati na bilo koji drugi način. Motivacija se treba provoditina adekvatan način, jer izbor pogrešnih motivacijskih tehnika može dovesti do loših rezultata poslovanja. Iz tog...
-
-
MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA U PRIVATNOM I JAVNOM SEKTORU NA PRIMJERIMA POREZNE UPRAVE I DROGERIE MARKT D.O.O.
-
Marina Ledenko Završni rad se temelji na razradi teme motivacije zaposlenika koja se provodi kroz empirijski dio rada odnosno analizi motivacije zaposlenih u tvrtkama Drogerie Markt d.o.o. i Poreznoj upravi. Definirano je značenje motivacije za tvrtku kao i njene strategije za efikasnije poslovanje. Postoje razne teorije motivacije, a u ovom se radu analiziraju samo neke od njih. Menadžeri s vremenom sve veću pažnju pridaju motivaciji zaposlenih jer su uvidjeli njenu ...
Pages
