| Abstract | Brojne su vrste događaja među kojima se svakodnevno susreću promotivne, specijalne, kulturno–zabavne, humanitarne, medijske, sportske, protokolarne, korporativne, događaje na novim medijima i privatne. Najčešći ciljevi događaja su pridobiti zanimanje i potporu idejama, oblikovati željeni imidž, ojačati ugled, učvrstiti veze s potencijalnim korisnicima, povećati publicitet i prodaju te pridobiti potrebna sredstava. Glavni elementi koji utječu na uspješnost događaja su vrijeme, lokacija, sadržaj, organizacija, proračun i komuniciranje. Obično je uključeno više osoba organiziranje događaja. U mnogim slučajevima korisno je osnovati organizacijski odbor i jasno dodijeliti uloge i odgovornosti odboru članovi. Trebao bi postojati upravitelj događaja imenovan koji ima sveukupnu kontrolu nad događajem u konačnici odgovorna za glavne odluke upute odbora. Uspješan menadžer treba imati sposobnost snaći se u svim situacijama, i predvidivim i nepredvidivim. |
| Abstract (english) | There are numerous types of events that meet with promotional, special, cultural, entertainment, humanitarian, media, sports, protocol, corporate events, new and private media events every day. The most common goals of the event are to attract interest and support ideas, shape the desired image, strengthen reputation, strengthen relationships with potential users, increase publicity and sales, and gain the necessary resources. The main elements that influence the success of an event are time, location, content, organization, budget, and communication. Usually, more people are involved in organizing events. In many cases, it is useful to set up an organizational committee and clearly assign the roles and responsibilities of the members of the board. There should be a named event manager who has overall control over the event ultimately responsible for the board's main decisions. A successful manager should have the ability to compete in all situations, both foreseeable and unpredictable. |
