University of Split University Department of Professional Studies Department of Management, Trade and Tourism
Cite this document
Brkan, K. (2024). PRIMJENA METODA I TEHNIKA PROFESIONALNE SELEKCIJE U MENADŽMENTU LJUDSKIH POTENCIJALA (Graduate thesis). Split: University of Split. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:064075
Brkan, Katica. "PRIMJENA METODA I TEHNIKA PROFESIONALNE SELEKCIJE U MENADŽMENTU LJUDSKIH POTENCIJALA." Graduate thesis, University of Split, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:064075
Brkan, Katica. "PRIMJENA METODA I TEHNIKA PROFESIONALNE SELEKCIJE U MENADŽMENTU LJUDSKIH POTENCIJALA." Graduate thesis, University of Split, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:064075
Brkan, K. (2024). 'PRIMJENA METODA I TEHNIKA PROFESIONALNE SELEKCIJE U MENADŽMENTU LJUDSKIH POTENCIJALA', Graduate thesis, University of Split, accessed 06 October 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:064075
Brkan K. PRIMJENA METODA I TEHNIKA PROFESIONALNE SELEKCIJE U MENADŽMENTU LJUDSKIH POTENCIJALA [Graduate thesis]. Split: University of Split; 2024 [cited 2024 October 06] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:064075
K. Brkan, "PRIMJENA METODA I TEHNIKA PROFESIONALNE SELEKCIJE U MENADŽMENTU LJUDSKIH POTENCIJALA", Graduate thesis, University of Split, Split, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:064075