prikaz prve stranice dokumenta UTJECAJ DIGITALIZACIJE NA BUDUĆE PROMJENE U LIDERSTVU
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
UTJECAJ DIGITALIZACIJE NA BUDUĆE PROMJENE U LIDERSTVU
2023. urn:nbn:hr:228:905474
Palada, Marina
Sveučilište u Splitu
Sveučilišni odjel za stručne studije
Odsjek za menadžment, trgovinu i turizam

Citirajte ovaj rad

Palada, M. (2023). UTJECAJ DIGITALIZACIJE NA BUDUĆE PROMJENE U LIDERSTVU (Specijalistički diplomski stručni). Split: Sveučilište u Splitu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:905474

Palada, Marina. "UTJECAJ DIGITALIZACIJE NA BUDUĆE PROMJENE U LIDERSTVU." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:905474

Palada, Marina. "UTJECAJ DIGITALIZACIJE NA BUDUĆE PROMJENE U LIDERSTVU." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:905474

Palada, M. (2023). 'UTJECAJ DIGITALIZACIJE NA BUDUĆE PROMJENE U LIDERSTVU', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, citirano: 26.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:905474

Palada M. UTJECAJ DIGITALIZACIJE NA BUDUĆE PROMJENE U LIDERSTVU [Specijalistički diplomski stručni]. Split: Sveučilište u Splitu; 2023 [pristupljeno 26.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:905474

M. Palada, "UTJECAJ DIGITALIZACIJE NA BUDUĆE PROMJENE U LIDERSTVU", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, Split, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:905474

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:905474
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUTJECAJ DIGITALIZACIJE NA BUDUĆE PROMJENE U LIDERSTVU
Naslov (engleski)THE INFLUENCE OF DIGITALIZATION ON FUTURE CHANGES IN LEADERSHIP
AutorMarina Palada
MentorSenka Borovac Zekan (mentor)
Član povjerenstvaDanijela Perkušić Malkoč (član povjerenstva)
Član povjerenstvaKatja Rakušić Cvrtak (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
(Sveučilišni odjel za stručne studije)
(Odsjek za menadžment, trgovinu i turizam)
Split
Datum i država obrane2023-02-23, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
U današnje moderno doba digitalizacija je utjecala na gotovo sve aspekte društva pa tako i na karakteristike i vještine budućih lidera. U ovom završnom radu obradila se tematika liderstva i najznačajnijih promjena vezanih uz glavne liderske karakteristike u skladu sa zahtjevima suvremenog doba. Brojne dosadašnje teorije liderstva zanemarile su u svoje temelje uključiti vještine i sposobnosti potrebne današnjem vođi. Utjecaj digitalizacije, globalizacije, sve veća briga o okolišu i održivom razvoju utjecali su na promjenu slike liderstva, odnosno na potrebne karakteristike koje se od suvremenog lidera danas očekuju. Suvremeno digitalno doba donosi novi pristup liderstvu pri čemu se, sukladno rezultatima empirijskog istraživanja, stavlja naglasak na digitalizaciju koja se najviše očituje u dijeljenju znanja, inovativnosti, suradnji, umrežavanju i komunikaciji. Provedenim istraživanjem se utvrdilo kako su ispitanici svjesni promjena koje digitalizacija donosina tržište rada i obrazovanja te je sukladno tome potrebno raditi na kontinuiranom unaprjeđenju osobnih vještina kroz različite oblike formalnog i neformalnog obrazovanja.
Sažetak (engleski)
Digitization has changed almost every part of society in the modern age, including the traits and skills of future leaders. In this final paper, we write about leadership and the most significant changes that have happened to the central leadership traits to meet the needs of the modern age. In the past, many leadership theories did not consider the skills and abilities that leaders need today. The impact of digitization, globalization, growing environmental concern, and sustainable development has influenced the change in the image of leadership, that is, the necessary characteristics expected of a modern leader today. The modern digital age brings a new approach to leadership. Following empirical research results, emphasis is placed on digitization, which is most evident in knowledge sharing, innovation, cooperation, networking, and communication. The research determined that the respondents are aware of digitization's changes to the labour and education markets. Because of this, it is vital to keep improving their skills through formal and informal education.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:228:905474
Studijski programNaziv: Menadžment trgovine i turizma
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/ specijalistica ekonomije (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-02-24 08:17:20