Sveučilište u Splitu Sveučilišni odjel za stručne studije
Citirajte ovaj rad
Rakela, M. (2021). OSTVARIVANJE KONKURENTSKE PREDNOSTI KROZ LJUDSKI KAPITAL (Specijalistički diplomski stručni). Split: Sveučilište u Splitu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:739443
Rakela, Mia. "OSTVARIVANJE KONKURENTSKE PREDNOSTI KROZ LJUDSKI KAPITAL." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:739443
Rakela, Mia. "OSTVARIVANJE KONKURENTSKE PREDNOSTI KROZ LJUDSKI KAPITAL." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:739443
Rakela, M. (2021). 'OSTVARIVANJE KONKURENTSKE PREDNOSTI KROZ LJUDSKI KAPITAL', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, citirano: 14.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:739443
Rakela M. OSTVARIVANJE KONKURENTSKE PREDNOSTI KROZ LJUDSKI KAPITAL [Specijalistički diplomski stručni]. Split: Sveučilište u Splitu; 2021 [pristupljeno 14.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:739443
M. Rakela, "OSTVARIVANJE KONKURENTSKE PREDNOSTI KROZ LJUDSKI KAPITAL", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, Split, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:739443