prikaz prve stranice dokumenta NORMATIVNI OKVIR RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
NORMATIVNI OKVIR RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ
2020. urn:nbn:hr:228:802467
Ušljebrka, Petra
Sveučilište u Splitu
Sveučilišni odjel za stručne studije

Citirajte ovaj rad

Ušljebrka, P. (2020). NORMATIVNI OKVIR RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ (Završni rad). Split: Sveučilište u Splitu, Sveučilišni odjel za stručne studije. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:802467

Ušljebrka, Petra. "NORMATIVNI OKVIR RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Sveučilišni odjel za stručne studije, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:802467

Ušljebrka, Petra. "NORMATIVNI OKVIR RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Sveučilišni odjel za stručne studije, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:802467

Ušljebrka, P. (2020). 'NORMATIVNI OKVIR RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ', Završni rad, Sveučilište u Splitu, Sveučilišni odjel za stručne studije, citirano: 31.05.2023., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:802467

Ušljebrka P. NORMATIVNI OKVIR RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ [Završni rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Sveučilišni odjel za stručne studije; 2020 [pristupljeno 31.05.2023.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:802467

P. Ušljebrka, "NORMATIVNI OKVIR RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ", Završni rad, Sveučilište u Splitu, Sveučilišni odjel za stručne studije, Split, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:802467

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:802467
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovNORMATIVNI OKVIR RADNIH ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ
Naslov (engleski)FRAMEWORK OF LABOR RELATIONS ACT IN REPUBLIC OF CROATIA
AutorPetra Ušljebrka
MentorKatarina Blažević Miše (mentor)
Član povjerenstvaDomagoja Buljan Barbača (član povjerenstva)
Član povjerenstvaTino Kusanović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
Sveučilišni odjel za stručne studije
Split
Datum i država obrane2020-09-16, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Tema ovog završnog rada je normativni okvir radnih odnosa u Republici Hrvatskoj. Ovom tematikom će se obuhvati pojmovi rada, radnika, plaća, vrsta zaposlenja, usporedbe radnih odnosa u Republici Hrvatskoj s članicama EU i sive ekonomije. Da bismo mogli teoretizirati o ovim pojmovima trebamo se dobro upoznati sa Zakonom o radu i radnim odnosima. Radno pravo je skup pravnih pravila kojima se uređuju radni odnosi, obveze i prava svih sudionika u tom odnosu. Rad bi se mogao definirati prema ekonomskom aspektu, odnosno to je svaka činidba čovjeka koja stvara dodatnu vrijednost i koja se može novčano izraziti na tržištu. Prije ikakvog izvršenja posla, radnik treba sklopiti s poslodavcem ugovor o radu iz kojeg proistječu sva prava i obveza kako za radnika tako i za poslodavca. Budući da svaka medalja ima dvije strane, tako ima onih koji poštuju zakon, a ima i onih koji vole biti na drugoj strani odnosno poslovati u neslužbenom gospodarstvu. Siva ekonomija je zamka koja ruši cijelo tržište.
Sažetak (engleski)
The topic of this final paper is the framework of labor relations act in Republic of Croatia. This topic will cover the concepts of work, workers, salary, types of employment, comparisons of labor relations in Republic of Croatia with other EU members and informal economy. In order to be able to theorize about these concepts we need to be well acquainted with the Labor law and labor relations. Labor Law is a set of legal rules that regulates labor relations, rights and liabilities of all participants in that relationship. Work could be defined according to the economic aspect, meaning every human action that creates added value and that can be expressed moneywise on the market. Before doing any work for the employer, employee should sign an emoloyment contract which derives all rights and liabilities for both the employer and employee. Nothing is ever completely one-sided, there are those who respect the law and those who like to do business in the informal economy. The informal economy is a trap that destroys the whole market.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:228:802467
Studijski programNaziv: Računovodstvo i financije
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-11-24 08:13:19