prikaz prve stranice dokumenta BOLOVANJA
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
BOLOVANJA
2021. urn:nbn:hr:228:878117
Ćeman, Nensi
Sveučilište u Splitu
Sveučilišni odjel za stručne studije

Citirajte ovaj rad

Ćeman, N. (2021). BOLOVANJA (Specijalistički diplomski stručni). Split: Sveučilište u Splitu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:878117

Ćeman, Nensi. "BOLOVANJA." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:878117

Ćeman, Nensi. "BOLOVANJA." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:878117

Ćeman, N. (2021). 'BOLOVANJA', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, citirano: 14.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:878117

Ćeman N. BOLOVANJA [Specijalistički diplomski stručni]. Split: Sveučilište u Splitu; 2021 [pristupljeno 14.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:878117

N. Ćeman, "BOLOVANJA", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, Split, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:878117

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:878117
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovBOLOVANJA
Naslov (engleski)SICK LEAVE
AutorNensi Ćeman
MentorIvica Mladineo (mentor)
Član povjerenstvaMarko Miletić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaPetar Pepur (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
(Sveučilišni odjel za stručne studije)
Split
Datum i država obrane2021-07-15, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Osigurana osoba, odnosno radnik koji je privremeno nesposoban za rad zbog bolesti, ozljede na radu, izoliran kao kliconoša, spriječen za rad zbog korištenja rodiljnog dopusta i tome slično, ostvaruje pravo na naknadu plaće. Bolovanja može isplatiti poslodavca ili Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje na svoj teret ili na teret državnog proračuna. Naknada za plaću ne može iznositi manje od 70% bruto plaće osigurane osobe, odnosno iznos ne smije iznositi manje od 831,50 kn ali ni više od 4.257,28 kn. U završnom radu napravljeni su različiti primjeri bolovanja koji se mogu dogoditi u stvarnom radu.
Sažetak (engleski)
An insured person or a worker who is temporarily incapable of work due to illness, injury at work, isolated as a carrier, prevented from working due to the use of maternity leave and the etc., is entitled to salary compensation. Sick leave can be paid by the employer or the Croatian Health Insurance Institute at its own expense or at the expense of the state budget. Salary compensation may not be less than 70% of the gross salary of the insured person, i.e., amount may not be less than 831,50 HRK but also not more than 4.257,28 HRK, In the final paper, various examples of sick leave are made that can occur in real work.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:228:878117
Studijski programNaziv: Računovodstvo i financije
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/specijalistica računovodstva i financija (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-08-24 07:52:54